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- Sorgfältige Auswahl der Mitarbeiter
Wir legen Wert auf die Eignung der Mitarbeiter: Herz und die Fähigkeit Grenzen zu setzen bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Betreuer-Kind-Beziehung.
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- Enge Zusammenarbeit mit der Schule
Wir arbeiten eng mit Lehrern und Schulleitung zusammen.
Für Kinder ist es sehr viel leichter, sich an Spielregeln zu halten, wenn Betreuer, Eltern, Lehrer und Schulleitung an einem Strang ziehen.
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- Elternarbeit
Unsere Erfahrung zeigt, dass sich schwierige Schüler leichter integrieren, wenn Eltern informiert werden und durch Gespräche mit uns erfahren, dass wir mit und für ihr Kind arbeiten.
- Förderung des Sozialverhaltens
Ein gutes soziales Klima fördert das Lernvermögen in einer Gruppe. Unsere Mitarbeiter wissen das und achten darauf.
